从事网站优化工作已经有一个年头了，把广州网站制作这个网站的关键词排名做到搜索引擎的首页，也算是小有成就吧。我也是从新手来的，经历过很多新手站长所犯的错误，知道做网站优化排名需要我们具备一些心态，是哪些心态呢？
　　一、 Seo策略的制定能力
　　很多时候seo真正的要做时间久了都会有一定的效果。但是这也是有一个限制的，企业或者雇主不会等你个一两年或者更久，花儿都谢了。因此要迅速的有效果，就必须有一个很好的seo策略。
　　对内(网站自身)：
　　关键词分布，外链分布，外链如何增加，网站内容如何填充，内部链接优化等等一系列seo策略。针对不同性质的网站可以及时高效的制定出可行的有效的seo策略是异常关键的。
　　对外：
　　通过分析竞争对手，随时做出应对的策略。在最短的时间内容超过或者压制竞争对手。正如兵法所云“知己知彼，方能百战百胜”要百战百胜不仅要知己知彼，还有有好的策略。
　　二、 关键词分析选择能力
　　关键词的恰当与否直接关系着网站的排名与流量。关键词太热门，一时半会排名上不去，关键词太冷门排名上去了却又没有流量。有了流量还不一定有转化率。因此关键词的分析与排名，流量，转化率直接的关系密不可分。网站是否能够达到有有效果，关键词分析选择的恰当与否是最关键的。
　　三、 洞察判断力
　　互联网实时更新，每天都有各种各样的新事物产生，每天也有很多网站倒下。互联网的每一个角落，任何一条信息都有可能成为你灵感的来源甚至你辉煌腾达的促发因子。如果你有很强的洞察能力，判断力，那么你比别人先行一步的概率将比较大，成功或许就离你更近些。
　　四、 学习能力
　　知识的更新换代不用说简直是比飞机还快。尤其是互联网上的知识。搜索引擎的算法每天都在调整。这里强调的并不是学习内容的本身，而是学习如何学习的方法或者说是思维。
　　五、 沟通能力
　　很多时候seo并非单单是你一个人的事情，尤其是大型网站。在seo的过程中，或许前端设计师并不了解seo知识，他们根据自己的审美来设计，但是网页却并不怎么适合搜索引擎优化。这时你如何与他们沟通达到你想要的效果就异常关键。
　　六、 管理组织能力
　　但你成为一个组织或者团队的带领着时，如何让团队真正的是一个仅仅连在一起团结有力的团队就需要你的组织与安排。合理的分配，使成员各尽其职都达到最高效的效果，把团队的力量发挥到最大。
　　七、 执行力
　　做一切事情，要成功，做是关键。不做何谈成功呢? 因此行动是最基础的。不管seo界还是推广界的大腕都是认可执行力的强大绝对是异常有优势的。牟长青、卢松松、王通都有这种感受，相信作为seoer的你一定也有这种感觉吧。
　　另外个人认为真正的SEOer的内心一定是一切以用户体验为中心的。